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因勢而謀 應勢而動——湖北交投隨岳運營公司召開一屆四次職代會暨2023年工作會和2023年黨建、紀檢工作會暨黨組織書記抓基層黨建述職、述責述廉會

時間:2023-02-08 15:33:12 來源:本網 訪問量: 1505
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2月7日上午,湖北交投隨岳運營公司召開一屆四次職代會暨2023年工作會,下午召開黨建、紀檢工作會暨黨組織書記抓基層黨建述職、述責述廉會。會議深入學習貫徹黨的二十大精神、省委經濟工作會精神,傳達學習了湖北交投集團2023年工作會,黨建、紀檢監察工作會精神,回顧總結2022年工作,分析當前形勢,安排部署2023年工作。公司黨委書記、執行董事曹慧娟出席會議并講話,黨委副書記、總經理夏正潔作2023年工作報告。


曹慧娟指出,回顧過去,我們唯有堅持和加強黨的領導,才能真正筑牢“紅色引擎”;唯有堅持全面從嚴治黨,才能堅定政治方向、保持政治定力;唯有堅持以合規建設為基礎,才能有效提升公司運營管理水平、防范化解經營風險;唯有堅持以創新為核心,才能充分挖掘高速公路“大寶藏”,實現新突破和新發展。她強調,要圍繞“勢”“時”“事”三個關鍵字,聚焦發展這個永恒主題。一是因“勢”而謀,必須把握形勢,掌握發展主動,要提高站位、開闊眼界、把握全局,看準發展大勢、瞄準交通趨勢、找準運營態勢,牢固樹立市場化理念,多出金點子、新思路、新舉措;要把問題轉為主題,在路衍經濟上加大力度,切實提升品牌影響力和社會效益,實現開源增收;要把示范變為規范,推動成熟項目落地見效、可行項目努力爭取、投資項目穩妥推進,力爭為行業規范提供隨岳樣板;要把愿景變成實景,將公司發展愿景與個人成長愿景有機融合,發揚主人翁的意識,凝聚共識、提振信心、增進團結,進一步細化工作措施,穩步推進各項工作落實落地。二是應“時”求進,必須爭先競位,開辟發展新局,要把統籌發展與安全放在首位,持續保持憂患意識、風險意識、底線思維,抓住確定性因素,以自身的確定性來應對外界的不確定性;要堅持多元發展,用好政策紅利、發揮人才“孵化器”優勢、地方“門戶”優勢、“四流合一”優勢,把優勢轉化為發展的態勢;要堅持協同發展,既要協同發展聚合力,又要區域融合添動能,結合集團構建“兵種+戰區”的協作體系,把資源利用得更好,把效率發揮得更高;要堅持智慧賦能,堅持市場導向、需求導向、問題導向,以技術創新推動業務創新,以智慧引領提升服務質量;要堅持品牌助力,繼續深化“陽光隨岳”品牌建設,每個人都要當好代言人,為集團的品牌矩陣貢獻力量。三是贏“事”在為,必須自我加壓,升騰發展氣場,廣大黨員干部要帶頭自我加壓,擔當善為,以開局即沖刺的姿態再攀高峰,再創佳績;要扣好思想的“扣子”,經得住誘惑,確保信仰足夠真、信念足夠強,自身足夠正、公私足夠清;要有闖勁,緊盯組織建設不放松,把黨建工作與業務工作、班組建設、高速職能屬性緊密結合起來,堅持黨建工作服務生產經營不偏離,加快推進基層黨建工作提檔升級;要有拼勁,緊盯痛點難點不放松,在通行費征收、人才斷檔、降本增效等問題上拿勇氣來面對、用智慧去解決,找準根源、精準施策;要邁好步子,緊盯轉型發展不放松,堅持穩字當頭、穩中求進工作總基調,對標一流,爭創一流,錨定目標不放松,增強定力和底氣,踏出大道、穩步向前。


夏正潔作了題為《對標一流篤行實干為集團高質量發展貢獻“隨岳力量”》的工作報告。他指出,2022年,公司上下戮力同心、同頻共振、同題共解,用生動的實踐、細膩的服務、精彩的瞬間、標志性成果,譜寫了“陽光隨岳”新篇章。他強調,2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,也是集團“創建世界一流企業”的起步之年、“三年倍增計劃”的起勢之年。在百舸爭流中,我們必須勇立潮頭,以“五增一提”為抓手,擔難擔責、篤行實干。黨建引領增特色,強化思想建黨、理論強黨,筑牢理想信念“壓艙石”;擴大品牌效應,打造“領頭雁”隊伍;開設“陽光講堂”,講好“陽光故事”;探索人才互聯互通,開展轉崗體驗,拓寬員工發展平臺;主責主業增動能,分解征收、堵漏任務,推進交旅融合,實現引流增收;推廣四新技術應用,實現重點橋梁智慧管理;推出服務三農、貨運、地方經濟的“捎帶”物流等定制化服務。綜合治理增效益,探索引入新能源充電樁、發展光伏發電、建設苗圃基地,實現閑置資產商業價值有效轉化;發揮合規建設示范引領作用,實現合規管理進班子、進部門、進基層、進班組、進崗位;統籌發展和安全,杜絕各類安全事故發生。創新應用增亮點,打造VIP客戶平臺,搭建過境車輛分析模型;提升“小微創新”自主研發層次,建立“智聯工作專班”人才培養機制;推進隨岳人工智能、無人收費的場景應用,構建隨岳數據處理中心。作風建設增力度,推進“四責協同”清單式管理;加大“第一種形態”運用考核力度;以重點工作專項監督為抓手,圍繞年度工作目標開展監督;圍繞“清廉隨岳”建設開展系列警示教育,在實干中提升紀檢工作水平。專項行動提效能,開展“執行力大提升”專項行動,推行工作項目化、項目清單化、清單節點化、節點責任化;開展“揭榜掛帥”專項行動,形成能上能下、優勝劣汰的市場化用工理念;開展“勤儉辦企業”專項行動,推進高速公路節能減碳新技術應用和精細化管理。


會議總結部署了公司黨建和紀檢工作,表彰了2022年度先進集體和先進個人,聽取并審議通過了公司工作報告、工會工作報告、公司2022年度預算執行、2023年度預算編制情況報告、職代會提案工作報告、績效考核辦法(修訂)及交通費報銷實施細則(試行)。相關單位作表態發言,黨組織書記代表分別進行抓基層黨建工作述職、述責述廉。曹慧娟依次對表態發言及述職單位進行點評,夏正潔分別與相關負責人簽訂2023年度業績目標責任書和安全生產目標責任書。



 會上,還進行了黨組織書記抓基層黨建工作民主測評,組織中層干部開展了黨建及黨風廉政建設知識測試。

會議采取“主會場+視頻分會場”形式進行,設主會場1個,分會場8個。公司職工代表先進集體、先進工作者代表在主會場參加會議,各總支(支部)列席代表在分會場參加會議。(綜合管理部 黨群工作部供稿)

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